KI-SCHULUNGEN

Train-the-Trainer: Interne KI-Champions

Wir bilden zwei bis vier Ihrer Mitarbeitenden so aus, dass sie intern weiterschulen können. Skalierbar, nachhaltig und deutlich günstiger als laufende externe Schulungen — für mittelständische Unternehmen in Bremen, Hamburg und Norddeutschland.

Kostenloses Erstgespräch

DER ANLASS

Externe Schulung skaliert nicht. Interne KI-Champions schon.

Sobald Ihr Unternehmen 30, 50 oder 100 Mitarbeitende hat, wird laufende externe KI-Schulung teuer und schneidet Wochen aus dem Tagesgeschäft. Cleverer: Sie wählen zwei bis vier KI-affine Mitarbeitende aus, wir bilden sie tief aus, sie schulen den Rest. Sie behalten Wissen und Schulungsmaterial im Haus, die internen KI-Champions wachsen zu Ansprechpartnern für den Alltag — und die Schulungsdokumentation gemäß EU AI Act Artikel 4 wird zur ganz normalen Personalprozess-Aufgabe.

FÜR WEN IST DAS?

So wissen Sie, ob es passt.

Mittelstand ab 30 Mitarbeitenden

Für diese Größe lohnt ein eigener Train-the-Trainer-Pfad fast immer — externe Vollschulung aller wäre teuer, intern bleibt das Wissen im Haus.

Branchen mit hohem Schulungsbedarf

Anwaltskanzleien, Steuerberatungen, Praxen, Pflegedienste, Maschinenbauer — überall, wo die EU-AI-Act-Pflicht laufend nachzuweisen ist.

HR-, IT- und Prozess-Verantwortliche

Sie suchen einen strukturierten Weg, KI-Kompetenz im Haus aufzubauen und zu dokumentieren — ohne dafür eine externe Dauerlizenz zu zahlen.

WAS BEKOMMEN SIE?

Konkret und ohne Versteckspiel.

2 Tage Intensiv-Training

Tag 1: KI-Grundlagen, Tools, Use Cases. Tag 2: Didaktik, Schulungsmaterial, Rollenspiele. Bei Ihnen vor Ort in Bremen, Hamburg oder Norddeutschland — oder bei uns.

2 bis 4 Teilnehmer pro Programm

Klein, intensiv, persönlich. Wir empfehlen mindestens 2 ausgebildete Trainer pro Unternehmen — damit Krankheit oder Urlaub kein Risiko ist.

Vollständiges Schulungs-Kit

Folien, Übungsmaterial, anpassbare KI-Handbücher pro Bereich — alles editierbar und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Bleibt im Haus, kein Lizenzmodell.

6 Monate begleiteter Roll-out

Ihre internen Trainer halten die ersten eigenen Schulungen, wir geben Feedback im monatlichen Sparring-Call. Bis sie selbstständig laufen.

Plus: Schulungsprozess für EU AI Act

Wir bauen mit Ihren Trainern einen wiederholbaren Schulungsprozess auf, der bei jedem neuen Mitarbeiter die Art.-4-Anforderungen erfüllt.

Optional: Re-Train bei Mitarbeiterwechsel

Wenn ein interner Trainer geht, schulen wir den Nachfolger zum reduzierten Preis nach — Sie behalten die Resilienz.

ABLAUF

So arbeiten wir mit Ihnen.

01

Auswahl der Trainer (gemeinsam)

Wir helfen bei der Auswahl der richtigen Personen — KI-affin, didaktisch begabt, im Unternehmen anerkannt. Persönlichkeit zählt mehr als Vor-Wissen.

02

Block 1: KI-Inhalte (1 Tag)

Tiefe in ChatGPT, Copilot, Claude, Use Cases, EU AI Act, typische Stolpersteine. Ihre Trainer werden zu echten KI-Anwendern.

03

Block 2: Didaktik (1 Tag)

Wie strukturiere ich einen Schulungstag? Wie gehe ich mit skeptischen Mitarbeitenden um? Rollenspiele aus dem Alltag.

04

6 Monate Begleitung

Monatliches Sparring per Videocall mit Ihren Trainern — sie schulen intern, wir geben Feedback und ergänzen, was fehlt.

HÄUFIGE FRAGEN

FAQ — Train-the-Trainer: Interne KI-Champions

Welche Mitarbeiter eignen sich als KI-Champion / interner Trainer?

Kommunikativ, neugierig, geduldig mit Kollegen, im Unternehmen anerkannt. Vor-Wissen in KI ist nett, aber nicht entscheidend — das bringen wir mit. Branchenwissen und Beliebtheit im Haus sind wertvoller.

Wie viele Trainer sollten wir ausbilden lassen?

Mindestens 2, gerne 3 oder 4. So sichern Sie das Schulungs-Knowhow gegen Krankheit, Urlaub oder Wechsel ab. Bei sehr großen Belegschaften ggf. einen pro Standort oder Fachbereich.

Was passiert, wenn ein ausgebildeter Trainer das Unternehmen verlässt?

Risiko, klar. Deshalb empfehlen wir mindestens 2 Trainer. Plus: Das Schulungs-Kit bleibt im Haus, und wir bilden auf Wunsch einen Nachfolger zum reduzierten Preis nach — meist in einem Tag, weil das Kit schon steht.

Bekommen die internen Trainer ein offizielles Zertifikat?

Sie erhalten ein qualifiziertes Teilnahme-Zertifikat von Adrian & Agri. Das ist kein staatlich akkreditierter Abschluss, aber es dokumentiert die Trainer-Qualifikation eindeutig — verwendbar im Personalakt und gegenüber Auftraggebern.

Online oder vor Ort? Was funktioniert besser?

Klare Empfehlung: 2 Tage Präsenz, möglichst kompakt hintereinander. Die Rollenspiele und Diskussionen funktionieren intensiver, wenn man sich im Raum gegenübersitzt. Online ist möglich, aber zweite Wahl.

Was kostet ein Train-the-Trainer-Programm?

Auf Anfrage. Der Festpreis hängt von Teilnehmerzahl und Begleitungsumfang ab — typischerweise im mittleren bis oberen vierstelligen Bereich. Damit decken Sie ohne zusätzliche externe Schulungen die KI-Kompetenz Ihres ganzen Unternehmens ab.