KI-BERATUNG

KI-Audit & Reifegrad-Bewertung

Wir prüfen Ihr Unternehmen systematisch — Prozesse, Daten, Tools, Mitarbeiter-Skills und Compliance — und liefern eine ehrliche Reifegrad-Einschätzung in unter zwei Wochen. Für KMU in Bremen, Hamburg und ganz Norddeutschland.

Kostenloses Erstgespräch

DER ANLASS

Bevor Sie eine KI-Roadmap planen, brauchen Sie eine Bestandsaufnahme.

Viele Unternehmen starten KI-Projekte ohne den Status quo systematisch erfasst zu haben — und scheitern daran. Unser KI-Audit liefert in 2 bis 3 Tagen eine fundierte Einschätzung: Wo steht Ihr Betrieb wirklich? Welche Quick Wins gibt es jetzt? Wo lauern Risiken — Compliance, Datenqualität, Mitarbeiter-Skepsis, fehlende interne Verantwortung? Wir machen das für Handwerksbetriebe in Bremen und Hamburg genauso wie für Steuerberatungen in Oldenburg oder Online-Shops in Niedersachsen — die Methodik bleibt gleich, der Branchen-Bezug wird angepasst.

FÜR WEN IST DAS?

So wissen Sie, ob es passt.

Mittelständische Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden

Ihre Belegschaft hat Größenordnung, Sie haben erste KI-Initiativen — aber noch keinen Überblick, was funktioniert und was nicht.

Inhaber kleinerer Betriebe vor Investition

Sie wollen 10.000, 50.000 oder 100.000 Euro in KI investieren und brauchen eine fundierte Entscheidungsbasis. Das Audit ist deutlich günstiger als die Fehlinvestition.

Unternehmen vor KI-Roadmap oder Pilot

Sie planen ein größeres KI-Programm. Eine Audit-Bestandsaufnahme schützt davor, auf falschen Annahmen aufzubauen.

WAS BEKOMMEN SIE?

Konkret und ohne Versteckspiel.

Vor-Ort-Tag bei Ihnen

Wir verbringen einen Tag in Ihrem Unternehmen, sprechen mit Geschäftsführung, IT, Schlüsselmitarbeitern — 5 bis 8 strukturierte Interviews.

2 Tage Analyse-Arbeit

Wir prüfen vorhandene Tools, Datenflüsse und Prozesse — wo lohnt KI jetzt, wo erst nach Vorarbeit, wo überhaupt nicht.

Reifegrad-Bewertung in 6 Dimensionen

5-stufige Skala über Strategie, Daten, Tools, Skills, Compliance, Kultur. Mit Benchmark gegen vergleichbare KMU.

20–30 Seiten schriftlicher Bericht

Befunde, Quick Wins, Risiken, priorisierter Maßnahmenkatalog mit Aufwand- und Nutzen-Schätzung. Kein PowerPoint-Theater, sondern Lesefutter.

Ergebnis-Präsentation (2 h)

Vorstellung der Befunde mit Diskussion und gemeinsamer Priorisierung. Sie und Ihre Schlüsselleute haben am Ende ein gemeinsames Bild.

Folge-Optionen klar benannt

Wir empfehlen, was als nächstes Sinn macht — Roadmap, Pilot, Compliance-Mandat — und sagen ehrlich, wenn aktuell nichts davon nötig ist.

ABLAUF

So arbeiten wir mit Ihnen.

01

Kickoff online (60 Min)

Ziele klären, Zugänge zu Tools und Daten organisieren, Interview-Termine fixieren.

02

Vor-Ort-Tag

Strukturierte Interviews mit Geschäftsführung, IT, Schlüsselmitarbeitern. Tool- und Prozess-Demos. Gemeinsamer Workshop am Nachmittag.

03

Analyse + Bericht (2 Tage)

Wir arbeiten konzentriert an Auswertung und Bericht, prüfen rechtlich relevante Befunde gegen unsere DSB- und KI-Beauftragten-Erfahrung.

04

Ergebnis-Termin (2 h)

Vorstellung, Diskussion, gemeinsame Priorisierung der Maßnahmen. Sie entscheiden, was als nächstes passiert.

HÄUFIGE FRAGEN

FAQ — KI-Audit & Reifegrad-Bewertung

Was kostet ein KI-Audit für KMU in Bremen oder Hamburg?

Auf Anfrage. Ein vollständiges KI-Audit liegt im mittleren vierstelligen Bereich, abhängig von Unternehmensgröße und Komplexität. Reisekostenfrei in Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.

Wie lange dauert ein KI-Audit und Reifegrad-Check?

Üblich 2 bis 3 Wochen von Kickoff bis Ergebnis-Präsentation. Reine Arbeitstage: ca. 3 (Vor-Ort-Tag plus 2 Tage Analyse und Bericht). Schneller geht’s auf Anfrage.

Brauchen wir das Audit vor einer KI-Roadmap?

Sehr empfohlen. Eine Roadmap auf falschen Annahmen führt in die Sackgasse. Wenn Sie die Roadmap dennoch ohne Audit wollen, bauen wir die Bestandsaufnahme in die ersten Wochen mit ein — wird dann aber teurer.

Welche Dimensionen prüft das KI-Audit?

Sechs Dimensionen mit 5-stufiger Bewertung: Strategie (KI im Unternehmensziel), Daten (Qualität, Verfügbarkeit, Schutz), Tools (vorhandene KI-Anwendungen), Skills (Mitarbeiter-Kompetenz), Compliance (EU AI Act, DSGVO), Kultur (Akzeptanz, Veränderungsbereitschaft).

Was, wenn wir nach dem Audit nichts unternehmen wollen?

Vollkommen ok. Sie haben dann einen wertvollen Bericht und müssen nicht weiter. Wir verkaufen keine Roadmap, wenn der Reifegrad zu niedrig ist oder die Prioritäten anderswo liegen.

Welche Mitarbeiter werden im Audit interviewt?

Üblich: Geschäftsführung (60 Min), IT-Verantwortlicher (45 Min), 2-3 Fachbereichsleiter (je 30 Min), 1-2 operative Mitarbeitende aus KI-relevanten Bereichen (je 30 Min). Anonymität auf Wunsch garantiert.